Для цього переходимо з Вами до розділу «Зарплата та кадри», «Кадрові документи». І створюємо новий кадровий документ – а саме «Прийом на роботу». Відкривається форма заповнення. У цьому документі ми повинні вказати посаду, на яку ми приймаємо нового співробітника.