1. Неповний робочий час працівника, що доглядає дитину до 1,5 років, не може перевищувати 60% її норми. При п'ятиденному робочому тижні та восьмигодинному робочому дні працювати можна не більше 5 годин на день або 3 повні робочі дні на тиждень. Решта часу має бути присвячена дитині.