Чи потрібна згода працівника на переведення на іншу посаду?

За загальним правилом на постійне або тимчасове переведення необхідна наявність письмової згоди працівника. За письмовою угодою сторін працівника може бути тимчасово переведено на іншу роботу у того ж роботодавця.